通（tōng）報全文如下：
中共國家電網（wǎng）有限公司黨組
關於十九屆（jiè）中央第三輪巡（xún）視整改進（jìn）展情況的（de）通（tōng）報
根據（jù）中（zhōng）央統（tǒng）一（yī）部署，2019年3月27日至6月15日（rì），中央第（dì）十一巡視（shì）組對國家電網有（yǒu）限公（gōng）司黨（dǎng）組（zǔ）開展了常規（guī）巡視。7月22日，中（zhōng）央巡視（shì）組向國家電網有限公司黨組反饋（kuì）了巡視意見。按照巡視（shì）工作有關（guān）要求，現將巡視（shì）整改情況予以公布。
一、深入（rù）學習貫（guàn）徹習（xí）近（jìn）平（píng）新時代中國特（tè）色社會主義思想，切（qiē）實提高政治站位，增強抓好巡視整改的責任感使命感緊（jǐn）迫感
中央第十一巡視組反饋的問（wèn）題和（hé）提出的整改要求，充分體現（xiàn）了以習近平同誌為核（hé）心（xīn）的黨中（zhōng）央以永遠在路（lù）上的堅韌和執著（zhe）推（tuī）進全麵從嚴治黨的堅定決心。公（gōng）司黨組堅決擁護、誠懇（kěn）接受、照單全收、徹（chè）底（dǐ）整改，更加自覺地在（zài）思想上（shàng）政治上行動上同以習（xí）近平同誌為核心（xīn）的黨中央保持（chí）高度一致。
（一（yī））深刻領會習近平總書記關於巡視工作（zuò）重要講話精神，以高度的政治自覺抓整改
公司黨組堅持把學深（shēn）悟透習近平新時代中國特色社會主義（yì）思想貫穿巡視整改工作全過程、各方（fāng）麵，切實提（tí）高政治站（zhàn）位和政治覺悟。中央巡視（shì）反（fǎn）饋後，公司黨組立即組織研（yán）究整改工作。7月23日，組織（zhī）召開巡視整改領導小組會議，傳達學（xué）習習近（jìn）平總書記在聽取十九屆中央（yāng）第三（sān）輪巡（xún）視匯報（bào）時（shí）的重要講（jiǎng）話精神，中央巡視反饋意見和有（yǒu）關專題報告，研（yán）究部署巡（xún）視整改工作，強調要以更高（gāo）的站位、更大的（de）力度、更嚴的標準（zhǔn）抓好巡視整改，以（yǐ）忠實履行黨和國家（jiā）賦予責（zé）任（rèn）使命的具（jù）體行動踐行（háng）“兩（liǎng）個維護”。公司（sī）黨組認（rèn）真傳達學習（xí）習（xí）近平總書記係列重要（yào）講話和重要指（zhǐ）示（shì）批示（shì）精神，以（yǐ）及王（wáng）滬寧同誌（zhì）、趙樂際同誌關於主（zhǔ）題教育、巡視（shì）整改工作的講話精（jīng）神（shén）和楊曉渡（dù）同誌、陳（chén）希同誌（zhì）等（děng）中央巡視工作（zuò）領導小組領導同誌對巡（xún）視整改工作的要求，深入學反複（fù）學（xué），原（yuán）原本（běn）本學，深刻認識公司肩負的重大政治責任，將學習成果轉化為推動整改、指導（dǎo）改革發展的強大思想（xiǎng）動（dòng）力。
（二）深刻領會習近平總書（shū）記指出的中管企業存在的（de）突出（chū）問題，以強烈（liè）的政治擔當抓整（zhěng）改
公司黨組認真對照中央巡視發現的問題，結合“不忘初心、牢記使命”主題教（jiāo）育檢（jiǎn）視問題（tí），自覺（jiào）從思想和政治上深刻反思（sī），舉（jǔ）一反三、深入查找在政治擔當上存在的（de）問題和不足。中（zhōng）央巡視反饋指出的（de）問題，一（yī）針見血（xuè）、切中要害，充分（fèn）暴露（lù）出公司黨組在落實（shí）黨（dǎng）中央重大決（jué）策部署、落實全麵從嚴治（zhì）黨責（zé）任等方麵（miàn）存在的差距。公司黨組以中央巡視反饋（kuì）意見為標尺（chǐ），深刻（kè）檢視、反躬自省，把自己擺進（jìn）去，把職責擺進去，把（bǎ）工作擺（bǎi）進去，橫下心來祛病除弊，深挖病（bìng）灶刮骨療毒。公司作（zuò）為（wéi）關係國民經濟命脈（mò）的“共和（hé）國（guó）長子”，肩負著維護國（guó）家（jiā）能源安全、確保（bǎo）電力（lì）安全可靠（kào）供（gòng）應的神聖使命（mìng），必須在維護（hù）習近平總書記（jì）黨（dǎng）中央的核心、全黨的核心地（dì）位，維護黨中央權威（wēi）和集中統一領導方麵爭當央企“排頭兵”，在黨和國家事業中承（chéng）擔更大的（de）責（zé）任、作出更大（dà）的貢（gòng）獻，決不辜負習近平總書記和黨中央的重托和期望。
（三）深刻領（lǐng）會（huì）習近平總書記關於（yú）全麵從（cóng）嚴治（zhì）黨的重要論述，以堅強（qiáng）的政治定力抓整改
習近平總（zǒng）書記在聽（tīng）取十（shí）九屆中央第三輪（lún）巡視情況匯報時（shí），深刻闡述了黨的（de）十八大（dà）以來中（zhōng）管企（qǐ）業管黨治（zhì）黨的趨勢變化和當前全麵從嚴治黨（dǎng）的階（jiē）段性特征，對於公司黨組（zǔ）從戰略（luè）和全局高（gāo）度謀劃和推動整改具有重要指導意（yì）義。巡視指出（chū）的重（chóng）點問題教（jiāo）訓十分深刻，雖（suī）然問題出在（zài）下麵，但根子在上麵，充分暴露了公司黨組管黨治（zhì）黨責任（rèn）扛（káng）得不牢不穩，抓違反（fǎn）中央（yāng）八項規定（dìng）精神和“四風”問題（tí）特別（bié）是形（xíng）式主義、官僚主義（yì）問題整治的政治定力不強、穿透力不夠。公司黨組認真深刻反思（sī）公司工作與中央（yāng）要（yào）求和人民群眾期待存在的差距，聚焦存在的突出問題，堅決查（chá）處、全麵治（zhì）理，舉一反三、狠抓（zhuā）整改。
通過（guò）政治上思想（xiǎng）上的大學習、大清（qīng）掃，公司（sī）黨組引導帶（dài）動各（gè）級黨組織進一步（bù）統一了思想、凝聚（jù）了共識，更加堅決地貫（guàn）徹習（xí）近（jìn）平總書記重要指示批示和黨中央重（chóng）大決策部署，更加自覺地從黨和國家事業全局、從鞏固黨執（zhí）政的重要物質基（jī）礎和政治（zhì）基（jī）礎的戰略高度來謀劃（huá）和推進企業改革發展，以樹牢（láo）“四個意（yì）識”、堅定“四個自信”、做到（dào）“兩個維護”的政治高度，切實（shí）增強貫徹習近平（píng）總書記重（chóng）要講話精神、落實中（zhōng）央巡視整改要求的政治（zhì）自（zì）覺思想自覺行（háng）動自覺，把（bǎ）巡視（shì）整改（gǎi）抓緊抓（zhuā）實、抓出成（chéng）效（xiào）。
二（èr）、加強（qiáng）組織領導，堅決扛起巡視（shì）整（zhěng）改政（zhèng）治責任
中央巡視組反饋意（yì）見（jiàn）後（hòu），公司黨組強化（huà）責任擔當，迅速組織落實，深入貫徹習近平總（zǒng）書記“三個（gè）結合”重（chóng）要（yào）要求，把巡視整改（gǎi）與主題教育結合起來、與日常（cháng）監督結合（hé）起來、與深（shēn）化（huà）改（gǎi）革（gé）結（jié）合（hé）起來（lái），一體推（tuī）進中央巡視反饋問題、主題教育檢（jiǎn）視問題整改落實（shí），帶動公司上下以最堅（jiān）決的態度（dù）、最有力（lì）的行動、最紮實的措施、最嚴格的要求推進整改，不折不扣落實中央巡視整（zhěng）改部署要求（qiú）。
（一）強化組織領導，壓（yā）實“兩（liǎng）個責任”
公司（sī）黨組切實履行整改（gǎi）主（zhǔ）體責任，成立巡視整改工作領（lǐng）導小組，全麵負（fù）責整改的（de）組織、協調和督促（cù）工（gōng）作，認（rèn）真落實（shí）巡視整（zhěng）改工作的主體責任和（hé）監督責任。
公司黨（dǎng）組堅決扛起整改主體責任（rèn）。黨組書記（jì）切實（shí）履（lǚ）行第一責任（rèn）人責任，對巡視整改工作負首責、全麵抓，直（zhí）接審定整改方案、直（zhí）接督促問題（tí）整改、直接（jiē）批示整改事項，並（bìng）直接負（fù）責（zé）22項整改任務、73項整改措施落實，牽頭3個專項整治任務，真（zhēn）正做到（dào）既掛帥又出征。黨（dǎng）組副書記、總經理擔任領導小組辦公室主任，對重點（diǎn）整改事項直接督導，見人（rén）見事（shì）指出整改工作中（zhōng）的問題，並（bìng）直接負責6項整改（gǎi）任（rèn）務、17項（xiàng）整改（gǎi）措施落實，牽頭2個專項整治任務，組織召開整改協調（diào）推進會（huì）議，統（tǒng）籌推進整改進度和（hé）質量。每位班子成員主動認領（lǐng）整改任務，結合職責分（fèn）工，切實加（jiā）強日常（cháng）協（xié）調和督（dū）促檢查，全力抓好分管領域的整改工作。巡視整改以來，公司黨組、領導小組及（jí）時了解進展情況，研究解決（jué）重（chóng）大問題，共召（zhào）開公司黨（dǎng）組會議、領（lǐng）導小組會議16次，審議巡視（shì）整改（gǎi）有關議題52個。堅持（chí）把專題民主生（shēng）活（huó）會作為關鍵環節來抓，領導班子對照巡視反饋問題（tí）、主題教育檢視問（wèn）題（tí），聚焦存在的4個方（fāng）麵20個突出問題，明確了7個方麵31條整改（gǎi）措施，提出了切實（shí）可行的整改措施和努力方向（xiàng），堅定了整改決心和（hé）信心。
駐公司紀檢（jiǎn）監察組（zǔ）切實履行（háng）整改監督責（zé）任。積極（jí）推（tuī）進（jìn）紀檢監察體（tǐ）製改革，完善落實“三為主（zhǔ）一報告（gào）”要求的操作性製度，在（zài）更高層（céng）次（cì）、更高水（shuǐ）平上深化“三轉”，切實增強駐公司紀檢監察組（zǔ）工（gōng）作的獨立性和權威性。認真（zhēn）貫徹中央紀委國（guó）家監委督促巡視整改工作推進會議精神，把（bǎ）監督巡視整改（gǎi）工（gōng）作作為（wéi）履（lǚ）行監（jiān）督責任的（de）重要抓手和（hé）突破口（kǒu），作為政治監（jiān）督的重要內容。製定《中央（yāng）巡視（shì）整改（gǎi）監督（dū）工作方案》，建立全程參與、過（guò）程監督、約談提醒（xǐng）、溝通（tōng）報備、請（qǐng）示報告5項監督工作（zuò）機製，明確6方麵12項重點監督任務，督促各級黨組織（zhī）落實整改責任。參加巡（xún）視整改雙周（zhōu）協調會，及時了解（jiě）巡視整改進展（zhǎn）情況。加（jiā）強（qiáng）對巡視（shì）整（zhěng）改（gǎi）情況（kuàng）的監督檢查，聽取整改任務牽頭部門逐項匯（huì）報（bào）整改措施完成（chéng）情況，提（tí）出明確意見（jiàn）建議，督促嚴把整（zhěng）改質量關。召開組長辦公（gōng）會19次（cì），研（yán）究推進（jìn）巡視整改監督和巡（xún）視移交問題線索查（chá）處工作（zuò），確保精準運用監督（dū）執紀“四種形態”處理（lǐ）處置，絕不含（hán）糊、絕不護短。
（二）加強統籌謀（móu）劃，落實整改措施
全（quán）麵製定整改措施。堅持既要針（zhēn）對中央巡視反饋（kuì）的具體問（wèn）題，又要對照“四個有差距”突（tū）出問（wèn）題和中央巡視發現的中管（guǎn）企業5個方麵21類問題的（de）原則，製定《公（gōng）司（sī）黨組落實中央巡視反饋意見整（zhěng）改（gǎi）落實工作方案》，從堅守主責主業、貫（guàn）徹國企改革（gé）決策（cè）部署等6個方麵製（zhì）定（dìng）重點措施，細（xì）化133項整改措（cuò）施，建立問（wèn）題、任務、責任3個清單，實（shí）現問題無遺漏（lòu）、整改（gǎi）無死角。
堅決（jué）整（zhěng）治（zhì）突出（chū）問（wèn）題。針對巡視發現的黨建形式主義，駐京辦問題，關（guān）聯交（jiāo）易、靠企吃企、電網安全風險，違規（guī）經（jīng）商辦企業5項重點（diǎn）問題，分別成（chéng）立專項工（gōng）作組開展（zhǎn）集（jí）中整治，以重點問題突（tū）破帶（dài）動（dòng）麵上問（wèn）題整改（gǎi）。針對主題教育8個方麵（miàn）專（zhuān）項整治，梳理具體問題31個，製定整改措施（shī）87項，對整治的具體措（cuò）施（shī）及完成情況進行（háng）督查，確保整治工作每一條措施都（dōu）落到實（shí）處。
分類推進整改任務。強化（huà）重點（diǎn）問題整改（gǎi）督（dū）導，分類建立工（gōng）作台賬，明確牽（qiān）頭領導、責任（rèn）部門。根據（jù）整改任務分2019年10月底、2019年底和2020年底3個時間（jiān）節點，製定整改（gǎi）計（jì）劃，確（què）定（dìng）完成時（shí）限。按（àn）限期完成、取得階段性成效並長期堅（jiān）持、按計劃推進3類整改（gǎi）狀態，建立銷號台賬，每周梳理對賬，滾動跟蹤盤點，確保問（wèn）題無（wú）一（yī）放過、線索無一落空、意見逐項落地（dì）。
統籌抓好整改（gǎi）落（luò）實。製定（dìng）《關於進一步統籌（chóu）推進整改工作的方案》，統（tǒng）籌（chóu）做好中央巡（xún）視反饋（kuì）意見、主題（tí）教（jiāo）育檢視問題和專題民（mín）主（zhǔ）生活會整（zhěng）改工作，進一步明確工作重點，建立涵蓋86個問題的統籌整改工作台賬，統一製定整改（gǎi）措施，統一明確完成時限，一體（tǐ）推進整（zhěng）改落實。對進度（dù）滯後的整改（gǎi）任務及時提醒，動態完善銷號台（tái）賬，避免多頭整改、質效低下現象發生（shēng）。
（三）強化過程管控，嚴（yán）把整改（gǎi）質（zhì）量
建立整改任務“一體（tǐ）推進”、兩（liǎng）個責（zé）任“同向發力”、總部基（jī）層“上下（xià）聯動（dòng）”的巡視整改工作機（jī）製，堅持把整改質（zhì）量擺在（zài）突出位置，強化對巡視整改（gǎi）的全過（guò）程（chéng）管控，確保真改（gǎi）實改、取（qǔ）得實效。
抓督（dū）導推進。公司組織召開（kāi）推（tuī）進中央（yāng）巡視反（fǎn）饋（kuì）意見整改（gǎi）工作會，學習（xí）貫徹習近平總書記重要講話精（jīng）神（shén），通（tōng）報（bào）重點（diǎn）整改問（wèn）題，推進整改工（gōng）作深入（rù）開展。建立重點問題整改督導（dǎo）工作機製（zhì），實行整（zhěng）改（gǎi）進展“單周”跟（gēn）蹤問效，“雙周”協調推進（jìn），每周梳理分（fèn）析整（zhěng）改落實進展情況，整改措施（shī）完成情況由分管領導及（jí）部門（mén）、單位負責人“簽字背書”“立此存照”。對工作進展緩慢的部（bù）門、單位，及時提（tí）醒督促並會議（yì）通報，領導小組先後召開8次整改（gǎi）協調推（tuī）進會等會議，及（jí）時準確掌（zhǎng）握整改進展情況，對（duì）進展緩慢的進行指導督辦（bàn）。
抓協同聯動。各部（bù）門、各單位迅速行動，嚴（yán）格履行整改責任，強化整改協同（tóng），相關部門（mén）召開46次整改專業會（huì）議，紮實推進整改工（gōng）作。公司（sī）有關部門充分發揮職（zhí）能作用，組織有關單位召（zhào）開29次協調部（bù）署會（huì）議，加（jiā）強對專業領域（yù）巡視整改的指導，通過專（zhuān）項檢查、調研督導等方（fāng）式協（xié）同推進問題整改，確保公（gōng）司（sī）上（shàng）下整（zhěng）改工作步調（diào）一致，形成了上下聯動（dòng）、齊抓共管、合（hé）力攻堅的巡視整改“一盤棋”工（gōng）作格局。
三（sān）、堅決貫徹習近平總書記重要講（jiǎng）話精神（shén），全（quán）力推進重點任務（wù）落實落地
公（gōng）司黨（dǎng）組認真學習好、領會好、貫徹（chè）好習近（jìn）平總書記（jì）重要講話（huà）精神，對照巡（xún）視（shì）指（zhǐ）出的突出問題，結合實際深刻剖析，同時結（jié）合（hé）中管（guǎn）企業問題、群（qún）眾反映強烈問題進行舉一反三整改，推動全麵從嚴治黨（dǎng）向縱（zòng）深發展。
（一（yī））堅決（jué）整（zhěng）改巡視反（fǎn）饋（kuì）的突出（chū）問題（tí）。針對中央巡（xún）視（shì）指出先進典型（xíng）事跡造假問題，公司黨（dǎng）組作出深（shēn）刻檢討，帶（dài）頭從自身抓好整改，撤銷相（xiàng）關單位（wèi）榮譽（yù）稱（chēng）號，對18名（míng）相關責任人嚴肅處（chù）分（fèn）處理。公司（sī）黨組製定整治黨建形式主義專項方案（àn），明確改進（jìn）黨建宣傳考核、優化黨建量化管（guǎn）理等59項整治重點措施（shī），全麵（miàn）排查公司係統各（gè）類涉及黨（dǎng）建內容（róng）的競（jìng）賽、評比（bǐ）和（hé）表彰活動（dòng），對公司相（xiàng）關單位黨建形式（shì）主（zhǔ）義問題嚴肅問責。按整改要求對所（suǒ）屬（shǔ）企業駐京辦進行（háng）了清（qīng）理。
（二）牢記職責使（shǐ）命，堅守主責主業，堅決貫徹落實中央重大決策部署。公司黨（dǎng）組（zǔ）深刻認識黨中央設（shè）立國家電網的初衷和新（xīn）時代黨賦予（yǔ）的職責使命（mìng），堅決（jué）破除從局部利益出發、求穩（wěn）怕亂的思想（xiǎng），更加積極主動地貫徹黨中（zhōng）央、國務（wù）院各項改革部署，以更大力度（dù）銳意推進國（guó）資國企改革、電（diàn）力改革、內部（bù）改革。全麵完成一般工（gōng）商業電價降價（jià）任務，著力優（yōu）化營商環（huán）境。全力配合電力交易機構規範獨立運營、增量配電改革試（shì）點（diǎn）。以（yǐ）更（gèng）高的政治站位堅（jiān）守電網主責主業（yè），下決心退出傳統製（zhì）造（zào）業和房地產業務（wù），堅決（jué）按期完（wán）成深化集體企業改（gǎi）革任（rèn）務。對巡視（shì）指出的電網技術“卡脖子”風險，製（zhì）定專項計劃（huá），加強（qiáng）創新聯（lián）合體建設，全力（lì）開展攻關，加快核心技術自主化，搶占（zhàn）能源互聯網科技製高（gāo）點。加大對國家貧困縣（xiàn）電力公司的資金投向力度，助力打贏（yíng）脫貧攻堅戰。
（三）加強作風建設，強化監督執紀問責，深入推進（jìn）全麵從嚴治黨向縱深（shēn）發展（zhǎn）。堅定不（bú）移落實中央八（bā）項規（guī）定精神，製定（dìng）貫徹（chè）習近平（píng）總（zǒng）書記重要批示深（shēn）入落（luò）實中央八（bā）項規（guī）定精神30項措施（shī），堅決查處（chù）各種隱形變異問（wèn）題，2019年查處公（gōng）司係統違（wéi）反中（zhōng）央八項（xiàng）規定精神（shén）問題67件，給予黨政紀處分95人，誡（jiè）勉及組織處（chù）理（lǐ）52人（rén）。在全係統部署開展“抓整改、除積弊、轉（zhuǎn）作風（fēng）、為人民（mín）”專（zhuān）項行動，圍繞著力解決違反（fǎn）中央八項規定精神等10個方麵突出問題，製定實施20條整治措施，以更大（dà）的力（lì）度（dù）整改整治（zhì）作（zuò）風行風（fēng）、漠（mò）視侵害（hài）群眾利益問題（tí）。對專項行動開展不力、弄虛作假的，嚴肅追責問責，通報曝光。公司成立行風（fēng）監督辦公室（shì），與巡（xún）視辦合署辦公（gōng），協同推進巡（xún）視整（zhěng）改和作風行風（fēng）整頓工作（zuò）。深入推進全麵從嚴治黨，築牢公司發展的“根”和“魂”。堅持（chí）不敢腐、不能（néng）腐、不想腐一體推進（jìn），保持反腐敗（bài）高壓態勢。2019年，公司（sī）係統（tǒng）共立案1122件，給予黨政紀處（chù）分1455人（rén），處（chù）分人數同比增長（zhǎng）4.5%，形成（chéng）“不（bú）敢腐”的有力（lì）震（zhèn）懾。
（四）持續加強（qiáng）黨的建設，堅持忠誠、幹淨、擔當選人用（yòng）人（rén）重要導向，全麵貫徹新時代（dài）黨的建設總要求（qiú）和（hé）黨的（de）組織路（lù）線。高（gāo）質（zhì）量完成第一（yī）批“不忘初心、牢記使命”主（zhǔ）題教（jiāo）育任務，精（jīng）心組織開（kāi）展第二批主題教育，持續（xù）深（shēn）化鞏固主題教（jiāo）育成果。堅持（chí）把黨（dǎng）的政治建設（shè）擺在首位，製定（dìng）貫徹（chè）落實加強黨（dǎng）的政治（zhì）建設30項具體措施（shī），推動各級黨組織進一步提高黨的政治建設的（de）政治性、時代性、針對性。紮實推進“旗幟領航·三年登高”創先爭優年，進一（yī）步抓牢黨建（jiàn）責任、夯實（shí）黨（dǎng）建基礎（chǔ），加強和規範新建組建單位、混合（hé）所有製企業黨組織建設。堅持黨建（jiàn）工作與公（gōng）司改革發展相互（hù）融合、相互促進，著力解決“兩張皮”問題。嚴肅黨內政治（zhì）生（shēng）活（huó），貫徹民主集中製，營（yíng）造風清氣（qì）正的良好政治生態。認真落實《黨政（zhèng）領導幹部（bù）選拔任用（yòng）條例》精神，堅持好（hǎo）幹部標準（zhǔn）和正（zhèng）確（què）選人（rén）用（yòng）人導向，深化領（lǐng）導班子和領導人員日常監（jiān）督。針對長期存在的選人用（yòng）人問（wèn）題，健（jiàn）全完善領（lǐng）導人員（yuán）個人有關事項報（bào）告、選人用（yòng）人監督檢查和（hé）責任追（zhuī）究（jiū）等製度（dù），堅決杜絕由少數（shù）人在少數人中（zhōng）選人的現象（xiàng），堅決糾（jiū）治選人（rén）用人不正（zhèng）之風。
公司黨組把中央巡視整改作為全麵推進企業改（gǎi）革發展的重要機遇，認真貫徹落實（shí）新發（fā）展理念和國家發展戰略，推進供給側結構（gòu）性改革。在2019年宏（hóng）觀經濟下行壓力加大、電（diàn）價持續（xù）降低（dī）、外部環境複雜（zá）多變（biàn）的新形勢下（xià），公司生產（chǎn）經營總（zǒng）體保持平穩，發（fā）展質量有了新的提（tí）升，售電量同比增長5%，銷售（shòu）收入增長3.7%，資產負債率、線損（sǔn）、電費回收等各項內控指標持續優化（huà）提升，各業務板塊（kuài）發展（zhǎn）更加協（xié）調，新的（de）發展動能不斷增（zēng）強（qiáng），公司發（fā）展態勢穩中向好，實（shí）現了巡視整（zhěng）改與（yǔ）公司發展“兩手抓、兩促進”。
四、認真對照（zhào）中央（yāng）巡視反饋意見，逐條逐項落實巡視整（zhěng）改任務（wù），確保（bǎo）條條都整改、件件有著（zhe）落
（一）巡視反饋意見（jiàn）整改落實情況
針對中（zhōng）央巡視反饋意見指（zhǐ）出的4方麵14個問題40種表現形式，公司（sī）黨組逐（zhú）條逐項認真梳理（lǐ）細化（huà），逐個（gè）落實牽頭領導（dǎo）、整改主體和整（zhěng）改措施，全力推進整改落實。截至2019年12月底（dǐ），已完成和取得階（jiē）段性成效的（de）措施127項，占比95.5%。
第（dì）一：貫徹落（luò）實黨（dǎng）的（de）路線方針（zhēn）政策和中央重（chóng）大決策部署、推進深化改（gǎi）革和堅守主（zhǔ）責主業方（fāng）麵（miàn）問題（tí）
1.針對貫徹落實黨中（zhōng）央深化國企改（gǎi）革（gé）決（jué）策部署方麵問題（tí），公司黨（dǎng）組堅持市場化（huà）改革方向（xiàng），全麵（miàn）推進（jìn）電力改革和國資國企改革（gé），確（què）保改革（gé）措施落（luò）地見效，持續釋放改革紅利（lì）。一是積極（jí）推進輸（shū）配電價改革。配合國家（jiā）發改委出台2批降低一般工商業電價（jià）政策，製定印（yìn）發貫（guàn）徹文件，全麵完成“一般（bān）工商（shāng）業電價再降低（dī）10%”降價任（rèn）務，及時調整電費（fèi）收費信息係統，將（jiāng）降價政策紅利及時（shí）傳導至3800萬戶（hù）一般工商（shāng）業（yè）用戶，全年新降低客（kè）戶用電成本791億元。加快完善輸配電價定價（jià）機（jī）製，配（pèi）合國家發改（gǎi）委修訂完善（shàn）《輸配電（diàn）定價成本監審辦法》等規章製度，配合開展第二（èr）個（gè）監管周期（qī）輸配（pèi）電定價成本監審工作。配合（hé）優化（huà）電價政（zhèng）策（cè）發布機製，提前一（yī）個月對外公布（bù）電（diàn）價調整（zhěng）方案。二是推動建立全國統一（yī）電力市場（chǎng）。製定《新一代電費結算應用建設方案（àn）》，部署新（xīn）一代電費結（jié）算平台上線應（yīng）用（yòng），加快（kuài）推（tuī）動電力現貨市（shì）場（chǎng）建（jiàn）設（shè）進程（chéng），擴大市（shì）場化交（jiāo）易規模。北京（jīng）電力交易中心基本完成股份製（zhì）改造；24家需股份製改造的省級電力交易（yì）機構（gòu）中，22家省級交易機構股改方案上報國務院國資委，6家獲批（pī）進場掛牌（pái）。逐家製定工作進（jìn）度（dù）控製（zhì）表，加大督導力度（dù），推進各省級交易機構（gòu）股改工作。三是加（jiā）快（kuài）推進增量配電業務改革試點（diǎn）項目（mù）落地（dì）。對（duì）於公司參與的試點（diǎn）項（xiàng）目，將可研和公司（sī）組建（jiàn）審（shěn）批權限下放至省公司，簡化備案程（chéng）序。組建12個專家組，對（duì）26家省公司經營區域試點項（xiàng）目開展（zhǎn）全麵檢（jiǎn）查。建立定（dìng）期通報（bào）機製，督導各省（shěng）公司（sī）加快推動前三批試點項目落地。強化統（tǒng）籌協調（diào），逐個研究各省公司推進增量配電業（yè）務（wù）改革存在（zài）的問題，開展針對性指（zhǐ）導。對被（bèi）國家發改委約談的（de）6家省（shěng）級公司進行重點督導。對（duì）省、市、縣公司相關人（rén）員組織開展（zhǎn）增量（liàng）配（pèi）電改革專（zhuān）題（tí）培訓。四是持續（xù）深（shēn）化國企內部改革。集中學習中發〔2015〕22號文，檢視剖析公司改（gǎi）革推進（jìn）中存在的（de）問（wèn）題，部（bù）署推進（jìn）改革重（chóng）點任務（wù）。公司（sī）集體企業深化改革實施方案獲國資委批複，製定工作意見加強對各單位（wèi）工作（zuò）指（zhǐ）導，確保2020年6月全部完成。加強對賓館酒店改革督辦整改，積極研究市場（chǎng）化賓館酒店改（gǎi）革模式。截至2019年底，33家（jiā）未（wèi）完（wán）成改革脫離（lí）的賓館酒店中，12家已完成關（guān）閉撤銷或脫離（lí），其（qí）他21家正加快推進整改。公司培訓療養機構（gòu）改革實施方案已報送國（guó）資委，做好改革前準備工作，待（dài）方案批複後全麵（miàn）實施改革（gé）工（gōng）作。
2.針對電網安全風險防（fáng）控方（fāng）麵問題，公司黨（dǎng）組堅決（jué）貫徹總體國家安全（quán）觀，補短板、強弱項、除隱患，加強防控（kòng）措（cuò）施，持續打造過硬的自身防禦能力。開展“防風險、保安（ān）全、迎大慶”安全（quán）生產（chǎn）專項行動，圓滿（mǎn）完成（chéng）新中國成（chéng）立70周（zhōu）年等（děng）重要保（bǎo）電任務（wù）。著力解決關鍵技術“卡（kǎ）脖子（zǐ）”，成立（lì）電網安（ān）全防禦專項工作組，明確關鍵核心（xīn）技術長線攻關機製建立等7個專項（xiàng）整改工作，開展技術攻關（guān）。積極防範網絡安全風險。進一（yī）步提升特高壓換流站安全運行水平。
3.針對（duì）貫徹（chè）落實國（guó）家發展戰略（luè）、堅守主責主業（yè）方麵問（wèn）題，公（gōng）司黨組（zǔ）進一步（bù）聚焦主責（zé）主業，正確處理做強做（zuò）優和做大的關係，努力實現更（gèng）高質量、更（gèng）有效（xiào）益、更可（kě）持續的發展。一是下決心退出房（fáng）地產業務。積極與國資委匯報溝通（tōng）主要思路，促（cù）請（qǐng）國資（zī）委明確整改（gǎi）工作方向。按照國資委意見進一步（bù）完善退出（chū）和轉型方（fāng）案，加快推動整改工作。二是堅守產融結合、服務（wù）主業（yè）。嚴控業務（wù）範圍，避免脫（tuō）實向虛（xū），製定（dìng）並下發（fā）金融業務清單，實施分類管控、動態調整，明確55項鞏（gǒng）固（gù）類、49項拓（tuò）展類、16項限製類、40項禁（jìn）止類（lèi）業務。加快推進東西幫扶（fú）基金運營，製定（dìng）投資（zī）管理（lǐ）細則，完善投（tóu）資路徑和決策流程（chéng），組織開展第一批基金運作，盡快助力脫（tuō）貧攻堅。持（chí）續壓降（jiàng）非主（zhǔ）業投（tóu）資，2019年（nián）安排非主業投資（zī）比例1.1%，較上年實現投資金額和比例雙降。三是加快建設（shè）產業鏈金（jīn）融平台（tái）。積極穩妥開展金融（róng）創（chuàng）新與（yǔ）應（yīng）用，著力滿足產業鏈市場主體金（jīn）融需求，促進產業鏈共同發展（zhǎn）。全麵推行投標保（bǎo）證（zhèng）保險，研（yán）究履約（yuē）保證保（bǎo）險、質量保證保險應用（yòng），降低（dī）交易（yì）成本（běn），為實體企業減負，釋放保（bǎo）證金50億（yì）元（yuán）。推廣電（diàn）e票、電e貸等電費（fèi）金融業務，著力緩解（jiě）中小微企業（yè）融資難融資貴問題，規（guī）模超過34億（yì）元。
4.針對黨的領導融入公司治理結構方麵問（wèn）題，公司黨組（zǔ）深入貫徹“兩個一（yī）以（yǐ）貫之”，充分發揮黨組織領導（dǎo）作用，推動黨（dǎng）的領導與公司治理有機統一。一是優化（huà）調整各（gè）類法人治理主體權責（zé）界麵。製定《公司黨組工（gōng）作規（guī）則》，修訂《公司總部“三重一大（dà）”決策實施辦法》，明確黨組討（tǎo）論和決定事項範圍（wéi），精簡決策事項，提高重大投資（zī）、股權與資產變動等事項決策額度標準，確保黨（dǎng）組（zǔ）會（huì）議聚焦大事、議深議（yì）透。修（xiū）訂公司《董事（shì）會議事規則》《總經理工（gōng）作規則》等製度，調增董事會會（huì）議、總經理（lǐ）辦公會議議事範疇，保障黨（dǎng）組領導作用與董事（shì）會（huì）決策（cè）作用、經理層經（jīng）營（yíng）管理作用有機（jī）結（jié）合。二是推動（dòng）公司（sī）總部“放管服”改革。深化（huà）第一批清單落地實施，研究（jiū）製（zhì）定第二（èr）批“放管服”清（qīng）單（dān），針對基（jī）層訴求強（qiáng）烈（liè）的（de）突出問（wèn）題，在人力資源、投資和項目管理、市（shì）場化業務、招標采購（gòu）管理、科研管理、信息化係統（tǒng）等（děng）方麵明確40項放權授權事（shì）項，進一步優化權責界麵，提升基（jī）層（céng）單位的（de）自主權（quán）。三是完善基（jī）層單位治理體係。調研梳理地（市（shì））縣公司班子建設情況，製定（dìng）《關（guān）於進（jìn）一步加強市縣（xiàn）公司領導班子建設（shè）的意見》，針對公司（sī）係統絕大（dà）多數市縣公司均為分公司的情（qíng）況，進一步完善領導班子（zǐ）職務設（shè）置，明確可采（cǎi）用“雙向進（jìn）入（rù）、交叉任職”的（de）方式，也可結合實際，黨組織書記和總經理（lǐ）由一人擔任；要（yào）求（qiú）各單位（wèi）進一（yī）步細化《履（lǚ）行前置（zhì）程序操作規範》，列（liè）出《前（qián）置事項清（qīng）單》，明（míng）確市縣公司黨委（wěi）落實（shí）“兩個一以貫之”主體責任、黨（dǎng）委書記第一責任人責任的原（yuán）則、措施和（hé）要求，充（chōng）分發揮黨委把方向、管（guǎn）大局、保（bǎo）落實的領（lǐng）導（dǎo）作（zuò）用，保證（zhèng）各單位黨委書記第一（yī）責（zé）任人責（zé）任落實到位。製定《關於加強大型（xíng）重點供電（diàn）企業（yè）領導班子建設的意見（jiàn）》，進一步加強大供（gòng）企業（yè）領導班（bān）子建設。規（guī）範分（fèn）公司董（dǒng）事會設（shè）置，完善（shàn）“黨政分設（shè）、交（jiāo）叉任職”領導體製下的黨政（zhèng）主要負責（zé）人職責界麵和班子運行機製。
第二：貫徹（chè）落（luò）實全麵從（cóng）嚴治黨戰略部署方（fāng）麵問（wèn）題
5.針對履行主體責任方（fāng）麵問題，公（gōng）司（sī）黨組切（qiē）實強化主體責任，嚴守紀律（lǜ）規矩，堅決整改以監（jiān）督責任（rèn）代替（tì）主體責任問題。一是完善全麵從嚴治黨責任體（tǐ）係。製定並嚴（yán）格執行《公司黨組向黨（dǎng）中（zhōng）央請示報告工（gōng）作若幹規定》，建立“辦公室牽頭督辦、部（bù）門貫徹落實（shí）、研究室審（shěn）核把關”工（gōng）作機製（zhì）。嚴格執行《強化領導人（rén）員擔當作為推進能上能下（xià）實施細則（試行）》，把推進領導（dǎo）人員能上能下作為全麵從嚴治黨重（chóng）要內容。嚴格執行《全麵從嚴治黨（dǎng）加強（qiáng）黨風廉政建設和反（fǎn）腐（fǔ）敗工作責任清單》和（hé）《領導班子（zǐ）成員落實（shí）全麵從嚴治黨要求加（jiā）強黨（dǎng）風（fēng）廉政建設（shè）和反腐敗工作（zuò）履責要點》，落實公司黨組主體（tǐ）責任、班子成員履（lǚ）行“一崗雙責”工（gōng）作要（yào）求。二（èr）是層（céng）層壓（yā）實各級主體（tǐ）責任。成立黨（dǎng）風（fēng）廉政建設和反腐敗工作協調小組，建立黨風廉政（zhèng）建（jiàn）設和反腐敗工作協調機製（zhì）。嚴格落實（shí）黨風廉（lián）政建（jiàn）設（shè）約談工作（zuò）要求，黨組書（shū）記約（yuē）談下一級主要負責（zé）人192人次，駐（zhù）公司紀檢監（jiān）察組組長約談下一級主要負責人和紀委書記146次。綜合運用調研（yán）督促、約談報告、考核問責等手段，健全（quán）完善“明（míng）責、履責、考責、問責”全過程落實鏈條。建立健（jiàn）全責任落（luò）實體（tǐ）係，公司係統黨（dǎng）內問責案件（jiàn）63件，問責黨組織11個，問責（zé）人員101人。加強改進黨委書記抓黨建述職評議考（kǎo）核，把推（tuī）動落實抓黨建工作主體責任情況作（zuò）為年度黨委書記述職重要內容（róng）。三（sān）是（shì）嚴（yán）格處分研究決定（dìng）和宣布執行程（chéng）序。修訂紀律審（shěn）查工作（zuò）規定，嚴格紀律審（shěn）查工作程序標準。嚴格執行相關黨紀（jì）條規，對中央巡（xún）視以（yǐ）來立案處（chù）分（fèn）的29名公司（sī）黨組管理幹部，均嚴格（gé）執行處分（fèn）決定程（chéng）序（xù）、嚴格按要求（qiú）確（què）定處（chù）分宣布範圍，處分執行情況均按要（yào）求及時向中央紀（jì）委國（guó）家（jiā）監委（wěi）進（jìn）行（háng）報告。對70家二級單位167名紀檢監察（chá）幹（gàn）部進行集中培訓（xùn），進一（yī）步規（guī）範線索處置、處分執行（háng）及通（tōng）報等工作（zuò）。四是（shì）加強典型案件通（tōng）報曝光。開展2018年以來公司（sī）係統查處違（wéi）反中央八（bā）項規定（dìng）精神（shén）問題情況分析,通報（bào）有關典（diǎn）型問題。指導公司二級單位（wèi）對本（běn）單位查（chá）處的違反中央八項規定精神問題（tí）和發生的違法犯罪典型案件點名道姓通（tōng）報曝（pù）光。公司召開（kāi）警示教育視（shì）頻會議，對13起違紀（jì）違法典型案件（jiàn）進行通報（bào）。五是深化運用“四種形態”。製定《加強（qiáng）各級紀檢機（jī）構監督工（gōng）作的指導意見》，指導公司各（gè）級紀委（wěi）加強學習運用。約（yuē）談2018年（nián）零線索、第一種形（xíng）態零運用單（dān）位的（de）紀委書（shū）記。梳理2019年零線索、第（dì）一種形態零（líng）運用的單位情況，督促各單位主動（dòng）發現問題線索。深化運用監督執紀“四種形態”，2019年運用第一種形態處理（lǐ）385人次（cì），發（fā）揮紅（hóng）臉出汗（hàn）作用。
6.針對（duì）監督（dū）執紀方（fāng）麵問題，一是規範執紀（jì）問責程序。嚴格履行（háng）集體（tǐ）審議程序，問題（tí）線索處置、立案、處（chù）分處理重要事項均經組長辦公會（huì）議審議，並按規定履（lǚ）行向公司黨組、中央紀委國家監委（wěi）報告程（chéng）序。設置（zhì）案件（jiàn）審理專職崗位，明確工（gōng）作職責，從組織層麵落實“查審分離（lí）”原則。中央巡視移交問題線索及（jí）本（běn）級處（chù）置的問題線索的處置及立案、處分處理（lǐ）事項，均嚴格履行程（chéng）序（xù），做（zuò）到嚴格依規依紀依法。二是持（chí）續加大執紀力度。建立（lì）以案代培、交（jiāo）叉（chā）查辦工作機（jī）製，充實本級審查調查力（lì）量，持續加大（dà）正風肅紀（jì）和反腐（fǔ）敗力度。開展違規經商辦企業專項整治，教育引導黨員（yuán）領導幹部嚴格遵守相（xiàng）關紀（jì）律要求和製度規定。2019年（nián），公司（sī）係統立案件數、處分人數分別同比上（shàng）升3.9%、4.5%，公司信訪舉報增幅（fú）同比下降3.9個百分點，發（fā）揮了有力的震懾作用。三是加強執紀（jì）問（wèn）責監督。組織公司（sī）各級紀（jì）檢部（bù）門對黨的十八大（dà）以來辦結案件的黨（dǎng）政紀處分決定（dìng）執行情況開展自（zì）查自糾。成立8個督導組對16家單（dān）位開（kāi）展督導檢查（chá），糾正並防止（zhǐ）紀律處分決定執行不到位問題（tí）。督促二級（jí）單位（wèi）紀檢機（jī）構加強（qiáng）關鍵領域、重要崗位的日常監督，發現職務違法、職務犯罪問題及時上報，有效解決基層（céng）非（fēi）黨員監察對象日常監督缺位（wèi）問題（tí）。對部分二級單位執紀情（qíng）況進行抽查，有效避免寬鬆軟（ruǎn）問（wèn）題。四是嚴格單一來源（yuán）采購管理。全麵排查巡視反（fǎn）饋涉及單一來（lái）源采購問題，製定9項整改措施，約談6家單位負責人及（jí）相關人員（yuán）。開展中央巡（xún）視整改物（wù）資（zī）專項檢查，成（chéng）立9個專項檢（jiǎn）查工作組，派出（chū）20個（gè）檢查（chá）小組，對自（zì）查自糾整改情況開展專項檢查，將發現（xiàn）問題進行“一對一”告（gào）知，督促整（zhěng）改閉環，建（jiàn）立長效管控（kòng）機製。編製單一來源采購清單，增設（shè）事前（qián）公示製（zhì）度，確保采購依法合規。全麵（miàn）應用新一代電子商務平台，分（fèn）步推行全流程電子化單一來源采購（gòu）。2019年（nián）第三季（jì）度，公司單一來源采（cǎi）購同比下降36%。
7.針對違反中央八項（xiàng）規定精神方麵問題，依（yī）規依紀嚴（yán）肅處理（lǐ）違反中央八項規定精神和“四風”問題，開展辦公用房違規整治（zhì），製定《後勤（qín）依（yī）法治企專項督導檢查方（fāng）案》，組織各單位（wèi）完（wán）成辦（bàn）公用房自查、互查、重點抽（chōu）查（chá）工作，堅決整改辦公用房違規問題。
8.針對紀檢監察體製（zhì）改（gǎi）革方麵問題，一是深入推進紀檢監（jiān）察（chá）體（tǐ）製改革（gé）。全麵梳理駐（zhù）公司（sī）紀（jì）檢監察組製度和規範性文件，編（biān）製形成（chéng）製度體係框架圖（tú），組織常（cháng）態化開展製度立改廢工作（zuò）。撤（chè）銷（xiāo）國網監察（chá）局，完成（chéng）駐公司紀（jì）檢監察組處室負責人及以下幹（gàn）部“原地轉身”工（gōng）作。修訂印發《公司基層紀（jì）委書記、副書記提名考察辦法》，從（cóng）醞釀、提名、考察等環節（jiē）進（jìn）一步細化工作要求，切實落（luò）實紀委書記副書記提名考察（chá）以上級（jí）紀委會同組（zǔ）織（zhī）部門為主（zhǔ）的要求（qiú）。修訂公司領導班子安全責任清單。二是加強紀檢監察隊伍（wǔ）建設。製定《關於（yú）規（guī）範各（gè）級紀檢機（jī）構設置的（de）通知》，指導各（gè）級單位優化紀（jì）檢機構設置、合理配置人員，全麵完成（chéng）27家省公司所屬單位內（nèi）設機構（gòu）設置標準編（biān）製（zhì）與批複工作。製定《進一步（bù）加強和改進公司紀檢監（jiān）察幹（gàn）部隊伍建設的意見》，從選拔、使用、監督（dū）、管（guǎn）理、培訓等各方麵（miàn）細（xì）化隊伍建設措施。建立駐公司紀檢（jiǎn）監察組兩級紀檢骨（gǔ）幹人（rén）才庫。建（jiàn）立健全紀檢骨幹人才以案代培、以（yǐ）幹代訓工作機製，選拔基（jī）層7名業務骨幹到駐公司紀（jì）檢監察組（zǔ）參加第一批鍛煉工作。
第（dì）三（sān）：貫（guàn）徹新時（shí）代黨的組織（zhī）路線方（fāng）麵問題
9.針對黨建工作方麵問題（tí），公司黨組堅持（chí）從自身做起、糾正偏差（chà）。優化改進（jìn）黨建考核（hé），精（jīng）簡考核指標，強（qiáng）化正確導向（xiàng），指導基（jī）層開（kāi）展務求實效的黨（dǎng）建實踐活動。完善黨建信息係統，實現組織機構、人員信息（xī）與ERP人資數據後台共享，避免信（xìn）息的重複錄入，減輕基層（céng）負擔。
10.針對領導班子建設方麵（miàn）問題，製定《公司黨組工作規則》，進一步強調（diào）落實集體領導和請示報（bào）告製（zhì）度等重大組織原則。上會議題會前（qián）充分醞釀，廣泛征求（qiú）各（gè）方麵意（yì）見，嚴格執（zhí）行法律審核、風（fēng）險評估等程（chéng）序，根據需要安排相關助（zhù）理總師列席會議。會議討論不提前“定調（diào）”，黨組書記（jì）末（mò）位表態，有不同意見的完善後再上（shàng）會，不達成一致意見的不通過。將巡視整改（gǎi）專題民主生活會與“不忘初心（xīn）、牢記使命”主題教育專（zhuān）題民主生活會合並召開，認真開（kāi）展（zhǎn）批評和自我（wǒ）批評，經曆了（le）一（yī）次嚴格的黨內政治生（shēng）活（huó）鍛煉和黨（dǎng）性鍛煉。
11.針對選人用人（rén）方麵問題，公司黨組堅（jiān）持黨管幹部原（yuán）則（zé），嚴（yán）格執行幹（gàn）部選拔任用各項製度（dù），切實糾正違規選人用人問題。一是嚴（yán）把人員使（shǐ）用關。對（duì）2015年（nián）以（yǐ）來（lái）幹部調整情況進行梳（shū）理分析（xī），對（duì）3名在受（shòu）處分影響（xiǎng）期被（bèi）調整重用（yòng）的幹部任用情況、1名“裸官（guān）”和1名“假幹部”提拔情況進行倒（dǎo）查，形（xíng）成處理意見（jiàn）。修訂（dìng）《領導（dǎo）人員選拔任用工（gōng）作（zuò）規程》，將“凡提四必（bì）”等工作措施進一步固化（huà）到選（xuǎn）人用人流程中。製定《幹部人事（shì）檔案管理辦（bàn）法》，進一（yī）步嚴格檔案材料審核把關。嚴格執行領導人員任（rèn）職資格條（tiáo）件，嚴（yán）格履行民主推（tuī）薦和（hé）考察（chá）工作程序，堅決防（fáng）止違規提拔和“帶病提（tí）拔（bá）”。二是加強（qiáng）大批量調整（zhěng）幹部的監督（dū）管理。針對新源公司集中大（dà）批量調整幹部情況，重點審核選人用人程序、有無違規和突擊提拔等（děng）情（qíng）況，完（wán）成新源公司選人用人情況倒查。修訂（dìng）《領導人員選拔（bá）任用工作（zuò）監督檢查和責任追究辦（bàn）法》，將大批（pī）量調整幹（gàn）部作（zuò）為日常監（jiān）督、考（kǎo）核評價的重要指標，納入黨建考評、企業負責人業績考核。三是嚴（yán）格按組織程序選拔幹部。在規（guī）範日常管理（lǐ）、加強監（jiān）督管控、強化跟蹤考（kǎo）核等方麵製定長效措施。嚴格執行《黨委（黨組）討（tǎo）論決定幹部任免事項守則》等製（zhì）度要（yào）求（qiú），全（quán）麵考（kǎo）察領導人員素質、能力、業績和（hé）廉潔從業情（qíng）況。修訂（dìng）《公司總部處級及以下人員（yuán）管理辦（bàn）法》，進一（yī）步（bù）完善提職、提級（jí）條件，細化有關（guān）工作流程（chéng）。四是樹立鮮明（míng）選人用人導向。認真落實（shí）《關於（yú）激勵（lì）黨員幹（gàn）部勇於擔當（dāng）作為開創（chuàng）公司（sī）高質量發展新局（jú）麵的（de）意見》以及強化（huà）幹部擔當作（zuò）為、促（cù）進幹（gàn）事（shì）創業20項（xiàng）措施（shī），以強化擔當作（zuò）為為主線，建立激發幹（gàn）部隊（duì）伍擔當作為活力的（de）常態化（huà）管理機製（zhì）。嚴格（gé）落實公司《推進能上能下實施細則》，對（duì）不作為、慢（màn）作（zuò）為、不（bú）願負責、不敢碰硬的（de）幹部堅（jiān）決（jué）處理、果斷（duàn）調整。
12.針對落實黨建工作責任（rèn）製方麵（miàn）問題（tí），公司黨（dǎng）組嚴格落實黨建工作責（zé）任（rèn）製（zhì），加強領導班子政治（zhì）、思想、作風（fēng）建設，著力解決黨建與（yǔ）業務“兩（liǎng）張皮”問題。一是（shì）堅決貫徹落實全國（guó）國（guó）有企業黨建工作（zuò）會（huì）議（yì）精神。製定實施《貫徹（chè）落實<中共中央關於（yú）加強黨（dǎng）的政治建設的意見>具體措施》，進一步強（qiáng）化對習近平總書記重要講話精神，以（yǐ）及（jí）中央會議（yì）文件精神的（de）學習貫徹。抓實抓細抓（zhuā）深全國國有企業黨建工作會議30項重點任務，推動公司黨建質量再提升。製定《關於加（jiā）強和改進（jìn）總部機關黨的建設的意見》，提出把黨的政（zhèng）治建設擺（bǎi）在首位等5個（gè）方麵18項主（zhǔ）要任務（wù），細化落實黨建工作責任製等4個方麵保障措施。二是規範領（lǐng）導幹部黨建聯係（xì）點工作流程。認真貫徹《領導班（bān）子成員黨建工作（zuò）聯係（xì）點實（shí）施（shī）辦法（試行）》，優化完善公司領導班（bān）子（zǐ）成員黨建聯係點工作流程，建立（lì）協（xié）調服務部門信息共享機製，以參加基（jī）層組織生（shēng）活（huó）、講黨課、座（zuò）談、走訪等方式開展黨建聯係點工作（zuò），推（tuī）動領導班子成（chéng）員落實“一崗雙（shuāng）責”，調研指導工作常態化，做到“兩手抓、兩手硬（yìng）”。
第（dì）四（sì）：上次巡視反饋問題整改方麵問題
13.針對落實整改責任方麵問（wèn）題，領（lǐng）導班子特別是主要負責人從本級、本人改起，以（yǐ）上率下推動整改（gǎi）落實，每一（yī）項整改任務（wù）均（jun1）由公司領導牽頭負責，加強（qiáng）對整改工（gōng）作的領導、指導和（hé）督導（dǎo），推動整改責任落實。駐公司（sī）紀檢監（jiān）察組和組織部加（jiā）強對巡視整改情況的日常監督，建（jiàn）立巡視整改監督問題（tí）清單和（hé）工作台賬，加強經常性（xìng）督（dū）促檢查，全（quán）麵掌握整改（gǎi）進展，督促各級黨組織（zhī）落實（shí）整（zhěng）改（gǎi）責（zé）任。針（zhēn）對中央第十一巡視組（zǔ）移交的（de）問題線索，認真開展分析研判，按（àn）照（zhào）黨風廉（lián）政方麵問題線（xiàn）索、批（pī）評建議進（jìn）行分類（lèi），製（zhì）定核實方案（àn），認真（zhēn）開展核查。
14.針對整改打（dǎ）折扣（kòu）方麵（miàn）問題，一（yī）是從嚴（yán）從實抓好巡視整改。對上（shàng）次中央巡（xún）視整改涉及的7項未按期（qī）完成製（zhì）度進行原（yuán）因分析，並逐項形成（chéng）說明材料。將5項（xiàng）未完成的（de）任務納（nà）入（rù）本次巡視整改一體推進。建立（lì）重點（diǎn）問題整改（gǎi）督導（dǎo）工（gōng）作機製（zhì），每周跟蹤（zōng）整改進展，雙周召開（kāi）協調（diào）推進會，及時掌握巡視（shì）整（zhěng）改進（jìn）展情況（kuàng），並協調（diào）解決整改過程中（zhōng）存在的困難和問題。二是（shì）堅決整（zhěng）治超職數配備幹部問題。逐一梳理上次中（zhōng）央巡視以來公司黨組（zǔ）管（guǎn）理幹部職（zhí）務和職數設置情況，對新增職數進行深入分（fèn）析，理清（qīng）問題產生（shēng）原因。嚴格履行新增幹部職數管理程序，建立（lì）完善領（lǐng）導職數總量控（kòng）製和動態調整機製。控（kòng）製職數（shù）編製（zhì），修訂職務名稱表，對新設立（lì）的（de）機構，嚴格審定幹部職（zhí）數。結合（hé）黨建綜合考核、選人用人工作檢查（chá）等開展超職數（shù）配備（bèi）領導人員問題現場（chǎng）檢查（chá），結果（guǒ）納入企（qǐ）業負責人業績考核（hé）。
（二）巡視工（gōng）作專項檢查與（yǔ）選人用人專項檢查整（zhěng）改（gǎi）情況
關於（yú）巡視工作專項檢查整改（gǎi）進展，針（zhēn）對中央巡視工作（zuò）專項檢查45家單位（wèi）黨組（黨委）通（tōng）報的5個方麵19類63個（gè）問（wèn）題，以及（jí）中央巡視專項檢查指出公司存在的3個方麵9項（xiàng）問題，製定專項整（zhěng）改工作方案（àn），逐類逐條對（duì）照檢（jiǎn）查、找準（zhǔn）短板，明（míng）確17項整改任務（wù），細化28項措（cuò）施。截至2019年底，整改措（cuò）施已全部落（luò）實到位。履行實施（shī）巡視（shì）工（gōng）作（zuò）主體（tǐ）責任（rèn）方麵，完（wán）善（shàn）巡（xún）視工作（zuò）領（lǐng）導體製和（hé）工（gōng）作機製，修訂“一規（guī）定四規則”5項製度，新（xīn）建9項（xiàng）內部規範。從（cóng）梳（shū）理職（zhí）責、健（jiàn）全機製、規範運作等方麵入（rù）手，重新調整領導小組成員部門（mén），完善各（gè）級巡（xún）視（shì）巡察工作（zuò）領導小（xiǎo）組運作機製（zhì）。把巡（xún）視整改（gǎi）和巡（xún）察工（gōng）作開展情況納入黨風廉（lián）政（zhèng）建（jiàn）設考核，形成一級抓一級、上下聯動一起抓（zhuā）的良（liáng）好局麵（miàn）。提高巡視工作質量方麵，製定公（gōng）司黨組《政治巡視重點100條（tiáo）工作指引》，明確20個方麵（miàn）100項政（zhèng）治監督重點內容，形成自上而下、由點（diǎn）及麵、重點（diǎn）突出（chū）的“百查百例”政治監督重（chóng）點體係，圍（wéi）繞“四個落實（shí）”著力發現和糾正政治（zhì）偏差。分級分類（lèi）製定巡視組談話內容清單，從4個（gè）層麵明確了（le）8方麵37條共性（xìng）提綱和66條個性化提綱。健全巡視與紀檢監察、審計、組織等協作配（pèi）合（hé）機製，加強（qiáng）巡前情況通（tōng）報、巡中溝通協（xié）調、巡後整改（gǎi）監督。完（wán）善並全麵推廣巡視巡察報（bào）告問題（tí）底稿製度，加強對巡視巡察工作過程的（de）質量把控，完（wán）善中期匯報製度、強化報告（gào）審核機製。巡視整改（gǎi）和成果運用方（fāng）麵，持續（xù）改進巡視反（fǎn）饋工作，嚴（yán）肅巡視反饋相關程序的執行（háng）。強化（huà）巡視整改日常監督，駐公司紀檢監（jiān）察組把督促巡視整改（gǎi）作為日常監督的重（chóng）要抓手；組織部把（bǎ）督促巡視整（zhěng）改（gǎi）與選人用人（rén）日（rì）常工作結（jié）合起（qǐ）來，對幹（gàn）部在巡視整改（gǎi）中不（bú）擔當不（bú）作為的及時跟進；巡（xún）視（shì）辦統籌抓好（hǎo）整改督查督辦，把中（zhōng）央（yāng）巡視（shì）整改情（qíng）況納入（rù）公（gōng）司黨組巡視重點內容。加（jiā）大（dà）監督執紀問（wèn）責（zé）力度（dù），規範問題線（xiàn）索移交，明確問題分類標準、處置問責（zé）尺（chǐ）度（dù），做到精準問責。
關於選人用人專（zhuān）項檢（jiǎn）查整改進展，針對專項檢查反饋意（yì）見（jiàn）指出的（de）4個方麵12項問題，公司黨組認真研究，深（shēn）刻剖析，健全“會商會辦、領導包（bāo）案（àn）、全程督辦（bàn）”3項機製，在製定《選人用（yòng）人整改落實（shí）方案》基礎（chǔ）上，進一步（bù）細化18個專（zhuān）項（xiàng）整改方案（àn），建（jiàn）立（lì）涵蓋74項措施（shī）的整改台賬，實（shí）行掛圖作戰，確保務期必成（chéng）。對每一個問題（tí）都深挖根源、舉一反三，在集中修訂公（gōng）司《領（lǐng）導人員管理（lǐ）辦法（fǎ）》等7項製度的基礎上（shàng），製定（dìng）12項幹部管理製度，織（zhī）牢織密製度籠子。對違規違紀的4名幹部進行（háng）倒查，對1名（míng）“假幹部”進行（háng）嚴肅處理。選人用人導向方麵，嚴格落實強化幹部（bù）擔當作為、促進幹事創業20項措施，樹立講擔當、重作為鮮明導（dǎo）向。著（zhe）力（lì）打造“兩個1000”優秀年（nián）輕幹部，構建五（wǔ）湖四海幹（gàn）部儲備庫，合理使用不同地區、不同領域幹（gàn）部。紮實開展不擔當不（bú）作為（wéi）專項整治，堅決調（diào）整不（bú）適宜擔任現職的幹部。執（zhí）行（háng）選人用人工作（zuò）政策規定方（fāng）麵，修訂《領導（dǎo）人員選拔任用工作規程》《監（jiān）督（dū）檢查和責任追究辦法》，進一步規範動議、民（mín）主推薦等程序，杜絕各類不規範行為。對個人事項核實不一致情形進行倒查，對3人（rén）認定為情節（jiē）較重（chóng）的漏報、追（zhuī）加誡勉（miǎn）處理。修（xiū）訂《領導幹部（bù）交流管理辦法（fǎ）》，進一（yī）步優化幹部任職交（jiāo）流年限（xiàn）和（hé）頻度。組織各單位開展“三（sān）超兩亂”問題自查、限期整改。整（zhěng）改選人用人不（bú）正之風方麵，責成全球能（néng）源互聯（lián）網公（gōng）司建立（lì）完善幹（gàn）部管理製度（dù），嚴（yán）格按照（zhào）機構規格和任職資格條件配備幹部，對（duì）“突擊提（tí）拔”問題堅決糾（jiū）正。組（zǔ）織公司係統（tǒng）各級單位堅決查（chá）清“近親繁殖（zhí）”底賬，進一步（bù）規範招聘入口關，嚴格執行任職回避規定，責成13名領（lǐng）導人員的（de）親屬（shǔ）調離（lí）省公司級單位本部。截至2019年12月底，74項整改措施已完成71項。
（三（sān））問題（tí）線索查處情（qíng）況
關於黨風廉政問題線（xiàn）索（suǒ）處置，經駐公司紀檢監（jiān）察組（zǔ）組長辦公會集體研究（jiū）、公（gōng）司黨組會議審議（yì），確（què）保依規依紀依法處置。對檢舉控告，按照幹（gàn）部管理權限分級辦理、分類處置，嚴格審核把關，確（què）保程序規範、尺度統一。截至（zhì）2019年（nián）底，經核（hé）實發（fā）現存在違規違紀問題的325件，給予或擬給予處分、處理653人（處分199人、處理454人（rén））。對批評建議，排查問（wèn）題、製定方案，立行立改、舉（jǔ）一反三、對賬（zhàng）銷號（hào）。
關於（yú）利益訴求信訪件辦理（lǐ），中央第十一（yī）巡視組移交（jiāo）公司（sī）辦理（lǐ）的涉及（jí）利益訴（sù）求的（de）信（xìn）訪件，公（gōng）司係統各（gè）級信訪部（bù）門已完成中央巡視（shì）組交辦信訪（fǎng）事項的（de）核查和辦理。按（àn）照信訪程序，中央巡視組移交涉及個人利益（yì）訴求的信（xìn）訪事項已全部辦（bàn）理（lǐ）完畢。
五、持續深（shēn）化巡視（shì）整改，鞏固（gù）擴大整（zhěng）改成果，紮實推動企業改（gǎi）革發展和黨的建設各項工作邁上新台階
經（jīng）過（guò）3個月的集中（zhōng）攻堅（jiān），公司巡（xún）視（shì）整改工作取（qǔ）得了階段（duàn）性（xìng）成效。但對（duì）照習（xí）近平（píng）總書記對公司的重要指示批示、對（duì）照（zhào）黨和國家賦予（yǔ）公司（sī）的責任使命、對（duì）照社（shè）會和職工（gōng）群眾的關切期（qī）盼，這些成（chéng）效（xiào）隻是初（chū）步（bù）的，還（hái）需要俯下身（shēn）子、常（cháng）抓不（bú）懈、久（jiǔ）久為功（gōng）。公司黨組將把持續（xù）深化整改作為一項重要（yào）政治（zhì）任務來抓，對（duì）照“四個落（luò）實（shí）”的要（yào）求，堅決把“當（dāng）下改”和“長（zhǎng）久立”結合起來，推動公（gōng）司和電網高質量發（fā）展，努力（lì）做到讓習近平總書記和黨（dǎng）中央放心、讓人民群眾（zhòng）滿意。
（一）在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想（xiǎng）上作表率，以更大決心（xīn）做到“兩個維護”。堅持（chí）把（bǎ）黨的政治建設擺在更加突出的（de）位（wèi）置，從公司黨組做起，自（zì）覺用習近平新時代中國特色社（shè）會主義思想武裝頭腦、指導（dǎo）實踐、推動（dòng）工作，引領各級黨組織和黨員（yuán）幹（gàn）部牢固樹立和自（zì）覺踐行“四個意識（shí）”，在（zài）貫徹執行習近平總書（shū）記“四個革命、一個（gè）合作”能源安全新戰略中勇於（yú）擔當、積極作為。把踐行（háng）初心使命體（tǐ）現在維護能源安全上（shàng），融合推進堅（jiān）強智能電網和電力（lì）物聯網建（jiàn）設，為國家重（chóng）大（dà）戰略部署實施提供支撐（chēng）。把踐行初心使命體（tǐ）現在保障電力供應上，加快電網發展，滿（mǎn）足總量、優化結構，提高（gāo）電網抵禦安全（quán）風險（xiǎn）能力。牢固樹（shù）立底線思維，瞄準關鍵技（jì）術（shù）集中攻（gōng）關，確保核（hé）心技術不受製於人，防範化（huà）解重大風險（xiǎn），主動為黨和（hé）國家分憂。
（二（èr））在始終（zhōng）同黨中央保持高度一致上作表率，以更（gèng）大決心扛起（qǐ）全麵從（cóng）嚴（yán）治黨的政治責任。持（chí）續深入貫徹全國國有企業黨（dǎng）建工作會議精神，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設貫徹企（qǐ）業（yè）改革發（fā）展全過程，發揮黨組把方向（xiàng）、管大局、保落實重要作用，切實把黨（dǎng）的領導、黨的建設的政治優勢，轉化（huà）為企業競爭優勢和發展（zhǎn）優勢。統籌（chóu）推進中央巡視（shì）反饋問題（tí）、主題（tí）教（jiāo）育檢視問題（tí）和專題民主生活會查擺（bǎi）問題整改，加強第一、二（èr）批主題教育（yù）無縫銜接、聯動整改。全麵貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時期（qī）好幹部標準，樹立講擔當（dāng）、重作為的鮮明（míng）選人用人導（dǎo）向。踐行（háng）人民電業為人民（mín）企業宗旨，以“抓整改、除（chú）積（jī）弊（bì）、轉（zhuǎn）作風、為人民”專項行動鞏固擴大整改成果，做好（hǎo）電力“先行官”，架起（qǐ）黨聯係群（qún）眾的“連心橋”。嚴格落實（shí）中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，堅（jiān）決整治形式主（zhǔ）義官僚主義（yì）突（tū）出（chū）問題。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推（tuī）進，保持反腐敗（bài）高壓態勢。發揚鬥爭精神，敢於動真（zhēn）碰硬，堅決抵製一切歪風邪氣。
（三）在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表（biǎo）率（lǜ），以更大決（jué）心建設（shè）具有全球競爭（zhēng）力的世界一流企業。自覺服（fú）務服從國家戰略，結合實際貫徹落（luò）實新發展理念，守（shǒu）正創新、擔當（dāng）作為（wéi），推動公（gōng）司轉（zhuǎn）型（xíng）升級。樹立（lì）正確的政（zhèng）績觀（guān），聚焦主責主業，多做打基礎、管根本（běn）、利長遠（yuǎn）的實事（shì），努力創造經得（dé）起（qǐ）實踐檢驗的工作業績。深化（huà）落實各項（xiàng）電力改革，加快構建全國統一電力市場體係，擴大市場開放力度，充（chōng）分發（fā）揮（huī）市場配置資源的決定性（xìng）作用。以混合（hé）所（suǒ）有製改革為重點（diǎn），做好國資委（wěi）“雙百行動”試點（diǎn）單（dān）位改革工作。持續深化“放管服（fú）”改革，加大“三項（xiàng）製度”改革力度，有效（xiào）激發各層級活力。積極（jí）穩妥實施“走出（chū）去（qù）”戰略，服（fú）務“一（yī）帶一路”建（jiàn）設，充分發揮國有（yǒu）企業“大國重器”和“六個力量”作（zuò）用。
信息來源（yuán）：中央紀委國（guó）家監委網站
