9月28日（rì）下午，巨邦集（jí）團有（yǒu）限公司博（bó）士後科研（yán）工作站再（zài）次開題，引進企業第二（èr）位博士暨葉晨博士後開題評審會在巨邦產業（yè）園第一會議室隆重召開。樂清市人（rén）力資源和社會保障（zhàng）局陳偉明副局（jú）長（zhǎng）、樂清市人力資源和社會保障局人才開發管理科王（wáng）曉（xiǎo）蕊科長，樂（lè）清市工商聯副主席、樂（lè）清駐上海招才引智組組長趙（zhào）愛玲女士；以及（jí）集團公司董事長（zhǎng）張（zhāng）建芳、總裁（cái）張小昉（fǎng）、副董事長（zhǎng）虞（yú）勝才、副總裁（cái）楊宣才等（děng）參加此次開題評審會（huì）。
評審（shěn）會上，由來自杭州電子科技大學計算機學院葉晨博（bó）士結合巨邦實際現狀而作（zuò）的“EPR係統數（shù）據（jù）質量分析（xī）與優化”開題報告，具體內容包（bāo）括ERP係統數據質量關鍵（jiàn）因素（sù）分析、ERP係統數據質量評估（gū）模型、ERP係統數據質量優（yōu）化算法（fǎ）等三部分（fèn），經由（yóu）南京航空航天大學（xué）教授嚴麗導師及浙江科技學（xué）院（yuàn）項新建教（jiāo）授、浙江科技學院郭小青教授、杭州電子（zǐ）科技大學吳以凡（fán）教授（shòu）、本（běn）次課題企業導師李德誌高工等專家組（zǔ）成（chéng）的評審組評審（shěn），成功（gōng）實（shí）現開題。
葉（yè）博士從課題研究背景（jǐng）、研究設想（xiǎng）、研究內（nèi）容、研（yán）究思路、工作基礎、研究方（fāng）案（àn）及預（yù）期目標等（děng）方麵，對項目的實施推廣過程作了專業的（de）分析，同（tóng）時也介紹了項（xiàng）目運（yùn）用（yòng）領域和市（shì）場前景，提（tí）出用兩年時間，分（fèn）步完成各個階段任務，最（zuì）終完成（chéng）課（kè）題任務。專（zhuān）家（jiā）們對博士後的選題（tí）內容進行了（le）提問，並就如何完善課題研究提出了（le）專業指導意（yì）見；博士後詳細解答了專家的疑問，並表（biǎo）示將認（rèn）真（zhēn）聽取專家的有益（yì）建議，進一步優化課題研究。
今後兩年，葉博（bó）士將在導（dǎo）師（shī）及團隊共同（tóng）支持下，圍繞EPR係（xì）統數（shù）據質量進行研發攻關，力爭為企業產品升級和技術提升帶來（lái）新的突破。
樂清市人力資源和社會（huì）保障局副局長（zhǎng）陳偉明作了重（chóng）要講話。陳（chén）局首先對我司（sī）成（chéng）功引進第二位博士後開展科研工（gōng）作（zuò）表示熱（rè）烈祝賀，並充（chōng）分肯定了我司近年來（lái）博士後工作（zuò）所取得的成績，希望我司結合目前政（zhèng）府出（chū）台的各（gè）項政策措施（shī），進一步健全、落實博士後引進等相關工作，努力擴（kuò）大招收規模，提升（shēng）博士後科研工作站培養質量。
